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伝えるまでの順序
氏名、連絡先、希望日、伝えてよい範囲を送ります。
本人であることと、依頼範囲をメールで確認します。
確認できた文章だけを、会社の担当窓口へ伝えます。
返答があれば、内容を変えずに本人へ共有します。
交渉が必要な論点は、こちらでは扱わず組合を案内します。